ドイツ：「労働組合を刷新する」会議が官僚制を擁護

ドイツ左翼党のシンクタンクであるローザ・ルクセンブルク財団と誤って名付けられた団体は、5月12日から14日にかけて会議を開催した。 「労働組合の刷新」と題されたこの会議には、ボーフムのルール大学に約1,500人の労働組合幹部と左翼党の代表者、さらに多数の似非左翼組織が集まり、パネルディスカッション、25の作業グループ、無数のワークショップが行われた。

この会議は、ますます多くの労働者が労働組合と衝突し、自分たちの利益のために闘うために労働組合の締め付けから解放されようと努力しているときに開催された。

かつての改革派労働者団体は労働者の利益を代表しなくなって久しい。 高給取りの労働組合官僚たちは、ドイツの企業主義的制度である「共同決定」と「社会的パートナーシップ」に従って設立された監査役会で、国内の大手企業と緊密に連携している。 雇用の削減と賃金の引き下げを目的としたドイツ政府に対する労働組合の協力は、不安定な労働形態の大幅な増加と雇用の破壊につながった協調行動プログラムとハーツIV法に対する官僚機構の支持の中心となっている。鉄鋼業界、病院、学校で何十万もの雇用が生まれています。

労働組合の企業と政府の警察への変貌は、新型コロナウイルスのパンデミックとウクライナ戦争で新たな段階に達した。 労働組合指導者らはドイツ政府の再軍備計画を支持しており、その巨額の費用を労働者に転嫁するために全力を尽くしている。 労働組合の官僚らは最近、国と地方レベルで郵便事業と公共サービスに関する契約に合意したが、これにより、恐ろしい物価上昇を背景に、数年以内に収入が20、30、さらには50パーセントも減少することになる。

ボーフムでの会議はこれを正当化し、下からの反乱を防ぐ役割を果たした。 それは、（「ネットワーク化」を通じて）労働者に対する同盟を築き、雇用、賃金、労働条件に対する攻撃を正当化し、強制できるメカニズムと主張を練り上げるという任務を負っていた。

もし主催者が正直だったら、自分たちの大会を「労働組合の擁護」と呼んだだろう。 「労働組合の刷新」、つまり組合員の利益のために労働組合を改革することについての似非左翼の喧騒にもかかわらず、会議の目的は労働組合の反動的政策を擁護することであった。

労働組合官僚の幹部らは大会で両手を広げて歓迎された。 IGメタルの幹部メンバーであるハンス・ユルゲン・アーバン氏は、「資本主義の多危機における労働組合政策」について基調講演を行った。 ヴェルディ労働組合の副委員長で公共部門における最近の賃金削減の責任者であるクリスティーン・ベーレ氏は、「未来のための金曜日」のフェリチタス・ハイニシュ氏および左派党のジャニーン・ヴィスラー委員長と「社会的に受け入れられる変革をどのように組織するか」について話し合いました。輸送業界の」、つまり、IG Metall と協力して自動車業界の雇用破壊を進める最善の方法。

ローザ・ルクセンブルク財団のハインツ・ビアバウム会長は、郵便局と公務員の労働者による紛争におけるヴェルディの役割を賞賛し、「郵便局での争議行為は特に注目に値した。ここではストライキ投票が行われ、圧倒的多数が賛成票を投じた」と述べた。無期限ストライキだ。」 ビアバウムはヴェルディが会員の投票を無効にし、賃金削減を強制したことを「忘れていた」。 ビアバウム氏は「交渉ラウンドでこれまでに達成された結果は立派なものだ」と述べた。

搾取されている労働者に対する会議での敵意は、2人のブルガリア人移民労働者が自分たちの大義を宣伝しようとして失敗したことによって例示された。 彼らは、デュースブルクのティッセンクルップ・シュタール工場敷地内で昨年死亡した26歳の臨時職員レファト・スレイマンさんの死についての調査を求めて運動しているが、依然として原因不明の状況が続いている。 彼らの調査要請は主催者によって無遠慮に拒否され、労働者たちは会議参加者から何の支援も受けられなかった。 これについては別記事でレポートします。

ローザ・ルクセンブルク財団の「労働組合再生演説者」ファニー・ツァイセ氏は、声明とインタビューの中で、会議の目的はこれからの嵐の時期に労働者階級の反対に対抗して労働組合機構を強化することにあると強調した。 「会議を成功させる秘訣の一つは、イデオロギー的・綱領的な質問を出発点としないことだ」と彼女は書いた。 重要なことは、「批判的立場は、宗派的かつ後ろ向きな方法で策定されるのではなく、団結の感覚に基づいて、前向きに、労働組合の強化を目的として策定される」ということである。

左翼党の労働組合会議は、元ヴェルディ職員で左翼党の元共同議長であるベルント・リーシンガーの発案から始まった。 2013年にシュトゥットガルトで開催された第1回会議の目的は、当初から労働者に対する労働組合機構を強化することであった。

2013年にベテラン労働組合官僚ウーヴェ・マインハルトが会議を開始した。 彼はシュトゥットガルトの IG Metall の代表を務め、現在は IG Metall の幹部を務めています。 マインハルト氏は、ストライキは労働組合の独占であり続けるべきであり、労働者によるいかなる独立した運動も違法であると強調していた。 彼らにはストライキが正しいか間違っているかを判断することは許されなかった。

これは今日でも労働組合の立場である。 郵便局では、ヴェルディはストライキ行動に投票した10万人の会員の投票を無効にした。 その代わりに、少数の交渉委員会職員が賃金引き下げを決定したが、労働者の大多数はこれを拒否した。

左翼党を中心とする似非左派グループは会議に代表として出席し、官僚機構の策動を応援した。

WSWS に寄付すべき理由を世界中の労働者が説明するビデオをご覧ください。

国際社会主義機関（ISO）は「感動的な瞬間」について報告した。 同紙は、「電気労働組合（EVG）の店主とそのグループが日曜日、つまりストライキ中止という言葉では言い表せない和解の後、ホールに向かってEVGが社会的パートナーシップに別れを告げたと叫んでいた」と熱狂的に描写した。 社会主義オルタナティブ・ヴォラン（SAV）は「（IGM執行委員の）アーバン氏が国際社会主義の視点の必要性について語ると、会場は大きな拍手で沸き立った」と歓声を上げた。

この賞賛はばかげています。 EVG は何十年にもわたって社内組合として鉄道に貢献しており、アーバンは確固たる IG Metall のアパラチクです。 EVG、IG Metall、IG BCE、Verdi はすべて企業と政府と何千もの糸で結びついており、労働者に対してその指令を残酷に強制しています。

これは彼らの偽左翼擁護者にも当てはまり、彼らは皆、NATOの対ロシア戦争、ドイツ帝国主義の再軍備、そしてそれに伴う削減政策を支持している。 WSWSが書いているように、「指導部に対する時折の批判にもかかわらず、これらの組織は労働組合機構の不可欠な部分である。彼らは締結された協定をごまかし、組合の束縛を強化するためにできる限りのことをしている。何よりも彼らは恐れている」労働者階級の独立した運動だ。」

労働組合は 19 世紀に誕生して以来、労働運動の右翼として活動してきました。 1980年代以降の生産のグローバル化に伴い、資本主義の枠内で限定的な改善を交渉する改革派労働者組織から、国家と企業の直接の手段へと変貌した。 それ以来、多くの労働者が組合を「マフィア」と呼んで、組合から離れるようになった。

資本主義の危機と戦争の脅威の増大という状況のもとでは、官僚機構を労働者の組織に戻すことは不可能である。 労働者の利益を守るには、労働組合に対する反乱が必要です。 新しい組織を構築し、一般大衆によって管理され、社会的パートナーシップを拒否し、戦う準備ができている必要があります。

したがって、第四インターナショナル国際委員会は、行動委員会の構築に率先して取り組み、国際的なネットワークを築くために一般階級委員会の国際労働者同盟（IWA-RFC）を設立しました。

これらの委員会は、社会攻撃やウクライナ戦争の激化に対する労働者階級の反発の高まりに声と視点を与えている。 これらは、職場、業界の部門、国を超えて、世界中の労働者の闘いを結びつけます。 世界中の労働者が政府や労働組合から同様の攻撃にさらされています。 彼らは、削減と戦争の政策に反対し、社会主義を求めるヨーロッパおよび国際的な運動を構築することによってのみ自分たちを守ることができます。

このレビューは、過去 10 年間の主要な世界政治的出来事に対する国際的な疑似左翼の政治的傾向の反応を検証します。